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恒昊门窗2020年管理变革誓师大会圆满召开!

     国家繁荣富强,离不开一次又一次的改变与革新。为了提升企业的综合竞争实力,2020年6月5日,恒昊门窗在郑州总部基地召开了一场2020年管理变革誓师动员大会,誓要把管理变革的决心进行到底!

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     本次誓师大会包括了管理变革目的、目标、意义、与公司和员工的关系等宣导;管理变革实施总动员、人事任命等内容。

恒昊集团董事长李金钟先生,恒昊门窗总经理曾昊先生、财务总监付东杰先生、睿达企管雷志文老师等全体骨干成员及经销商代表余广辉先生均参与到本次誓师大会中来。

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大会在主持人慷慨激昂的欢迎词和全体参会人员《歌唱祖国》高亢嘹亮的歌声中开始。

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     随后,恒昊集团董事长李金钟先生致开幕词,对本次管理变革的决策给予充分的支持与鼓励!

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                                                                                    恒昊集团董事长李金钟 

       恒昊门窗总经理曾昊也在致词中肯定了每位恒昊人为企业发展所付出的努力、至今取得的成绩,同时也分析了企业当下存在的问题,面对外部环境的竞争和订单的激增,企业管理体系的建立势在必行,并强调了企业变革的意义和决心。

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     恒昊门窗管理变革领导小组项目组雷老师和毛老师分别为本次大会发表讲话,强调变革的必要性,要求全员积极配合,共同发力。

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                                                                                                       睿达企管雷老师

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                                                                                                  睿达企管毛老师

       管理变革的彻底与否取决于每一位恒昊人,每一个恒昊人都是管理变革的主体,只有每一个恒昊人严于律己,才能真正成功,恒昊经销商代表余广辉先生及恒昊门窗员工代表刘利平和赵亚强分别做出了发言!

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                                                                                          经销商代表余广辉先生

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                                                                                       恒昊门窗员工代表刘利平

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                                                                                         恒昊门窗员工代表赵亚强

     恒昊门窗总经理曾昊向管理变革项目组颁发授权书,授权项目组可以根据实际变革需要施行总经理下发的权利。

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        面对复杂多变的经营环境和日益激烈的市场竞争,企业已经不能墨守成规,止步不前,而是要在变革中生存和发展。恒昊门窗即将迎来再次发展时期,这不仅需要强大的管理创新做为基础,还需要企业内部规范、合理、高效的管理体制和能力,促使企业整个运营体系进入轨道。

       管理变革领导小组成员现场承诺表决心,包括市场部、稽核部、接单内勤、PMC部、采购部、钢化车间、淋浴房车间、断桥窗车间、中空门车间、技术部、物流部、行政部、财务部等部门负责人向曾总许下承诺目标,递交承诺书,并表示坚决严格执行。

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        接下来主持人宣读恒昊门窗管理变革领导小组任命及授权事项,恒昊门窗总经理曾昊依次为各小组颁发任命证书。 

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       此次誓师大会,恒昊家人们以“不破楼兰终不还”的决心进行此次变革。恒昊门窗总经理曾昊带领着管理变革领导小组成员集体庄严宣誓并在誓词上签名。

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主持人带领恒昊全体员工宣誓!为恒昊的振兴而努力拼搏!

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     最后,誓师大会在《真心英雄》歌曲中圆满结束。此次大会预示着恒昊门窗管理变革进入正式实施阶段,希望通过变革,改变员工思想,提高企业效率和竞争力,为企业培养一批管理的精兵强将,实现恒昊门窗的跨越式发展。

2020年6月8日 09:22
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